2021年12月31日8:30分，琿春分公司在三樓會議室召開了2021年度總結(jié)表彰暨2022年度工作部署大會，分公司中層以上管理干部、評優(yōu)先進部門、班組及安全標兵、優(yōu)秀員工等成員參加會議。集團總裁助理、分公司總經(jīng)理張萬慧就2021年全年工作進行總結(jié)及部署2022年工作計劃。

    一、2021年全年運量情況

    2021年全年完成貨物運輸總量591萬噸，再創(chuàng)歷史新高，其中國際聯(lián)運305萬噸。琿春南站國內(nèi)運輸總量197萬噸；琿春西站國內(nèi)運輸總量89萬噸。

    截止2021年12月31日，琿春分公司實現(xiàn)無責任一般A類及以上鐵路交通事故，安全行車累計天數(shù)9346天，人身安全累計天數(shù)5679天。2021年實現(xiàn)了安全年。

    二、2021年工作總結(jié)

    1、筑牢疫情防控“紅線”，守住了外防輸入的第一道防線。

    2、夯實了安全管理基礎，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

    3、優(yōu)化運輸組織管理、聯(lián)動協(xié)作確保運輸增量。

    4、多措并舉，標準化規(guī)范化管理邁上了新臺階。

    5、堅持問題導向、嚴把安全生產(chǎn)關鍵點。

    6、改善職場環(huán)境、提升了企業(yè)外部形象。

    7、以內(nèi)部培訓教育為抓手、強化員工隊伍建設，全員素質(zhì)明顯提升。

    三、2022年工作部署

    1、時刻保持高壓態(tài)勢，抓好疫情防控工作。

    2、以效益最大化為主旨，統(tǒng)籌做好運輸組織工作。

    3、以安全管理為核心，保障生產(chǎn)運輸有序進行。

    4、以堅持問題導向為重點，嚴控安全生產(chǎn)關鍵點。

    5、以標準化、規(guī)范化建設為載體，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定。

    6、以改變工作作風為抓手，大力構(gòu)建良好企業(yè)文化 。