工電段于2022年1月14日在分公司三樓召開了《工電段2021年工作總結(jié)暨2022年工作部署大會》。工電段機關(guān)全體及各工區(qū)、班組負責人參加大會。

    會上由總經(jīng)理助理兼工電段段長王玲闖做工電段2021年工作總結(jié)及2022年工作部署。全面闡述了工電段在集團公司和分公司的正確領(lǐng)導下，通過各部門緊密配合，工電段全體員工的共同努力，完成了生產(chǎn)任務，保證了人身和行車安全。在面對公司運量不斷增加，線路設(shè)備增能擴建、人員不足、線路設(shè)備陳舊老化的情況下，各工區(qū)班組放棄節(jié)假日抓時間、搶進度、戰(zhàn)難題，圓滿完成了分公司下達的各項生產(chǎn)任務。為保證線路維修、保養(yǎng)質(zhì)量達標，堅持以高標準、嚴要求、重質(zhì)量、講效率開展線路維修工作，有的放矢對重點環(huán)節(jié)、重點地段進行維修作業(yè)，通過對設(shè)備事故隱患的排查，共防止224起事故隱患。全年累計正線綜合維修31.9km，極大的提升線路整體質(zhì)量，確保了行車安全。

    在支援分公司建設(shè)、落實各項工程任務的完成上，充分體現(xiàn)了工務人苦干、實干、拼命干的風采，流血、流汗、不流淚的精神氣魄！起到了爭先帶頭的作用，為公司發(fā)展貢獻了力量！工電段在嚴抓生產(chǎn)的同時更加注重安全的保障，工電段始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的管理原則。逐步完善工電段管理體系，建立本部門相應的管理辦法，更新段管細則，讓全段員工知道“如何干、怎么干”，從源頭上明確各項規(guī)章制度和獎懲辦法。讓各崗位清楚各自作業(yè)標準，發(fā)揮其有效作用，實現(xiàn)標準化作業(yè)。通過簽訂安全生產(chǎn)包保責任書，強化領(lǐng)導干部責任擔當，實現(xiàn)工作落實不打折的管理目的。

    在總結(jié)過去一年成績的同時，也清醒的認識到工作中存在的不足。在2022年工作部署中列述了全年安全工作要點及各項生產(chǎn)任務，明確了要加強安全生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)，實現(xiàn)分公司提出的“一個中心、兩個落實、三個目標”任務，切實做到人員安全、設(shè)備安全、行車安全，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)年。

    2022年必將是繼往開來的一年，工電段全員將深刻學習張總講話精神，緊密的團結(jié)在分公司周圍，攻堅克難、開拓進取，以高度的責任感和使命感，扎實推動落實各項安全生產(chǎn)工作，確保年度目標任務順利完成！